万达百货不到一年再换帅 去年净利亏7%

发表于 讨论求助 2020-01-02 01:48:28

桥北楼盘

正如坊间预期,亏损加大的万达百货高层再生变局。昨日,记者获悉,万达集团商管公司常务副总经理沈嘉颖出任万达百货总经理,而原万达百货总经理孙靖寰的头衔则变更为万达集团股份有限公司高级总裁助理兼万达百货常务副总经理、综合管理中心总经理。

而为实现万达掌门人王健林提出的两年内盈利,万达百货除了换帅,还进行了架构大调整。

本报讯(记者林晓丽)万达百货高管变动,在业内或许已经不算新闻,万达百货曾经在半年之内,4个副总经理中有3个离职,在管理人员长期“沉浮不定”的困局之下,一度被冠名“动荡的万达百货”。

亏损导致高管

频频变动

频繁的人员变动,缘于万达百货盈利不理想,而这也加剧了其经营困难。据万达集团披露,去年万达百货完成收入154.9亿元,同比增长39%,只完成调整后计划的91%。此外,万达百货净利润增亏7%,亏损不断扩大。而这也是万达百货历史上第一次没有完成利润计划,也是万达集团唯一完成指标不佳的公司。

王健林曾公开表示,万达百货业绩不佳一方面受电商冲击,但最主要是内部管理层问题。

百货业低迷

两年盈利压力大

今年2月末,王健林给出了万达百货的盈利时间表——两年内,即到2015年底实现盈利。在设立盈利目标后,市场就开始猜测,孙靖寰还能在职位上待多久。去年4月,孙靖寰从银座股份辞职,成为万达百货的新任总经理,至今任职还不足一年。

值得注意的是,此次万达百货高管变动,不再采用以往的“高薪+挖角+空降”,而采用内部提拔的方式。据了解,沈嘉颖在万达集团工作已逾10年,营销出身,从基层做起,一路平步青云,由营销经理升至商管公司常务副总经理。

不过,有业内人士指出,在目前百货业低迷的态势下,万达百货要在两年内从亏损转向实现盈利目标,对于新一任掌门人来说,可谓压力山大。

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(责任编辑:李蒙)
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